Objectif :

Bien préparer son entretien de recrutement. Savoir présenter son profil et son parcours professionnel de manière cohérente et construite. Mettre en avant ses compétences. Avoir une approche méthodique des entretiens d’embauche.

Programme Détaillé de Formation :

• Tour de table
• Introduction en quelques chiffres

1. Prossessus de recrutement
2. introduction
3. La préparation
4. Le focus outils marché
5. Se mettre dans la peau du recruteur
6. Training : réponses aux questions
7. Training : Entretien
8. Les 10 points clés à retenir
9. Ateliers pratiques, mise en situation et évaluation des stagiaires.

Pour information:

• Une alternance de cours théoriques et d’exercices pratiques vous permettra une meilleure maitrise de votre formation

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